如龙7经营公司npc不见了 如龙7经营公司人不见了

公司经营是如龙7光与暗的行踪游戏中的一个非常有趣的特色玩法,可以帮助大家快速赚钱。下面小编就为大家带来如龙7新手经营公司的攻略技巧分享,一起来看看吧。

如龙7经营公司攻略

不动产管理

人事配置:对不动产配置员工

强化不动产:可以强化所持有的不动产知名度、商品力、服务品质等不同的数值,强化后可提升预期收益

买卖不动产:对不动产进行买卖,强化后的不动产不仅预期收益高,且卖价会高。强化过的不动产在卖出去之后买回来依旧会继承强化过的内容

不动产一览:确认不动产的情报,不动产合计有6个不同种类,通过配置具有专长技能的员工到对应的不动产内可增加收入。

调度资金

向不同的机构借贷用于经营公司,可借金额和利息会有很大的不同。

银行:利息5%

私人融资公司:利息30%

高利贷:利息50%

地下钱庄:利息100%

开始经营后,员工会获得经验值并且成长,但员工干劲会下跌,员工干劲需要通过员工名单内「开怀」指令通过花钱来回复。

注意点

1、没有配置到不动产内的员工同样也会扣除成本,在初期经营还不够成熟的情况下建议不要雇佣太多人才。

2、在平常外出冒险可碰到很多可雇佣的员工,需要多外出留意。

3、不动产的知名度、商品力、服务品质没有达到必须能力值或者是员工状态不佳的话,营业过程可能会有高几率出现各种影响受益的问题,除了强化之外还可以通过员工配置来改善这些数值。

如龙7光与暗的行踪游戏吐槽

个人觉得战斗变成回合制并没有影响到游戏的流畅度。虽然是一次变革,虽然感觉回合制有不足。但是我个人更喜欢这样更细腻的战斗方式。瑕不掩瑜,剧情方面扣人心弦,绝对不输一部精良的电影。目前还没通关。感受如此

综上所述为如龙7光与暗的行踪的经营公司新手攻略分享,不知道小编提供的这些内容是否可以帮助到各位玩家。

在《如龙7》中很多玩家还不清楚怎么经营公司。接下来就让小编给大家带来《如龙7》经营公司攻略介绍,需要的玩家们来看看吧。 《如龙7》经营公司攻略介绍 一:如何获利 1、就算商品、质量、知名度,三个…

在《如龙7》中很多玩家还不清楚怎么经营公司。接下来就让小编给大家带来《如龙7》经营公司攻略介绍,需要的玩家们来看看吧。

《如龙7》经营公司攻略介绍

一:如何获利

1、就算商品、质量、知名度,三个条件都没达标,但是只要有店长,一样可以有”销售规模”10%左右的收入。

2、而其它的90%营收来至于,商品、质量、知名度,各占30%。

3、所以想要赚好赚满,必须尽量达到三个条件都达成,不然营收无法最大化。

4、员工的心情,也会影响收益,但影响极小,也因为有董事会这个部分,所以心情不会是主要问题。

2、达成标准与超出标准,并不会带给店面任何实质收益效果,标准如果是80分,那就尽量达成80就好。,不一定要把员工升级最满,去超过标准,这样在前期很浪费钱,毕竟升级职位,薪水也会提高。

3、补充说明,下图圈起来的部分,是相关产业能力加成,只要对应相同的商店属性,能力就能提升一点,可以善加利用这点,完成需要的目标。

总的来说,职员品阶不是第一招募条件,而是该选他的单独能力,有些银卡可能比金卡或是白金更好用

三:如何提升股价跟名次

1、既然游戏目标是第一商会,那就必须往上爬,提高股价跟名次,看的不是营业额,而是你有多少店面跟董事会的支持度。

2、就算只赚了10%的收益,却一点都不影响股价上涨,因为每间店能提供的股价是固定的。

3、看营销规模颜色,不同的营销规模,提供不同的股价,分为三种股价上升数量。

总结来讲,正营收的商铺越多,越快提高股价,而股价提高,排名自然也会提高。

四:面对董事会

1、面对董事会,我们挑选的人,有几个重点,说服力、等级、以及最重要的发言成本。

2、说服力,可以想象成攻击力,你的伤害越高,越快能杀死敌人。

3、等级提升,可以提高说服力,更快的完成杀敌。

4、发言成本,这点最重要,这相当于你的攻击次数。

三:如何提升股价跟名次

1、既然游戏目标是第一商会,那就必须往上爬,提高股价跟名次,看的不是营业额,而是你有多少店面跟董事会的支持度。

2、就算只赚了10%的收益,却一点都不影响股价上涨,因为每间店能提供的股价是固定的。

3、看营销规模颜色,不同的营销规模,提供不同的股价,分为三种股价上升数量。

总结来讲,正营收的商铺越多,越快提高股价,而股价提高,排名自然也会提高。

四:面对董事会

1、面对董事会,我们挑选的人,有几个重点,说服力、等级、以及最重要的发言成本。

2、说服力,可以想象成攻击力,你的伤害越高,越快能杀死敌人。

3、等级提升,可以提高说服力,更快的完成杀敌。

4、发言成本,这点最重要,这相当于你的攻击次数。

总结:每一次董事会,你会有成本总数,会随着人员等级提高,最高100上限,每次让员工发言,都会消耗,当然也会自动回复,所以如果你发言成本是5,一口气能发言20~21次,但若是你发言成本是14,你就只能发言6~7次,所以上台的人员,第一看重发言成本(越低越好),第二才看说服力(越高越好),至于斗志,可以完全忽略。人员选定后,如何能快速拿下对方,我们要注意,支持率、员工属性、对手盾牌颜色、说服加成这四点就好。